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西安拓展訓練公司

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拓展訓練的好處 發布日期:2017-1-14  發布者:西安拓展訓練

拓展訓練起源于二戰期間的英國人漢思創辦的“阿伯德威海上學校”,它訓練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧,使他們的身體和意志都得到鍛煉。后來,這種訓練仍然保留下來了。于是拓展訓練的獨特創意和訓練方式逐漸被推廣開來,訓練對象也由最初的海員擴大到軍人、學生、工商業人員等各類群體。訓練目標也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。

參訓學員將在以下方面有明顯收益:
★ 認識自身潛能,增強自信心,改進自身形象;
★ 克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;
★ 調試身心狀態,不浮躁,不頹廢,更樂觀積極的心態面對工作與生活的挑戰;
★ 啟發想象力與創造性,提高解決問題的能力;
★ 改善人際關系,學會關心及換位思考,更為融洽地與他人合作;
參訓單位將在以下方面有明顯收益:
★ 進一步明確和認同組織目標,增強組織的凝聚力;
★ 樹立相互配合,互相支持的團隊精神和整體意識;
★ 改善人際關系,形成積極向上的組織氛圍;
★ 改進組織內部的溝通與信息交流,增強員工對單位的歸屬感;
★ 使員工在工作崗位上表現出更佳的領導能力與銷售能力

拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練,這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業機構所采納的一種有效的訓練模式;
訓練內容豐富生動,寓意深刻,以體驗啟發作為教育手段,學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷,從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念,能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中,并且能在日后的工作合作中揮發應有的效用。

拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。

在野外做拓展訓練中,面對高難度和高空體驗時,個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程訓練的。自然,團隊成員的支持與吶喊成為了每個人 完成自我挑戰的決定因素。當每個參訓人員成功完成訓練科目時,一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力成功的成就感油然而生。每個人會從心底感謝團隊的支持與鼓勵,感謝隊友的關懷。此時,整個團隊的士氣與戰斗力是在辦公室里從來不曾達到的。

現代社會是一個高度人際互動的社會,是一個團隊英雄主義的時代。要實現團隊的整體優勢和優勢互補。
在這個生活節奏越來越快,工作分工越來越細,工作壓力越來越大,人與人的情感交流越來越困難的競爭環境中,企業、組織和個人更需要團隊。 拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素,學員從中在個人和團隊的層面,都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。

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